崗位職責：
      1、負責醫院的經營和管理工作，根據總院長的經營理念及經營目標要求，分解落實經營指標，定期對各項指標動態分析，發現問題、解決問題，保障全年經營目標的達成；
      2、組織實施總院長的總體戰略，了解市場競爭狀況，發掘市場機會，對所獲取的市場信息進行分析總結，提出經營策略，承接運營管理中心營銷政策，結合實際情況，制定營銷方案并貫徹實施；
      3、增強團隊建設和人才梯隊培養；塑造和強化公司價值觀，增強員工對企業的凝聚力和向心力；
      4、負責醫院工作規劃，按期布置、檢查、總結工作，并與各科室保持緊密溝通和互動；
      5、對醫療質量和服務質量負責，有效監督落實分院各項制度及流程指引，確保醫療質量安全；
      6、合理控制成本支出，關注營銷費用的投入產出比及人均效能；
      7、對各項醫療質量與醫保政策結合的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保醫院政策文件的貫徹執行；
      8、完成總院長交辦的其他工作，負責處理重大突發事件，并及時向上級匯報；
      崗位要求：
      1、本科及以上學歷，營銷及工商管理相關專業。
      2、有豐富的經營管理經驗及敏銳的市場洞察力，熟悉并具體操作過營銷、策劃、醫療管理的工作；
      3、為人正直、學習力強、責任心強、富有活力、大格局，有較強的溝通協調能力和抗壓能力；
      4、5年以上醫療運營管理工作從業經驗。

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